素未謀面的「主管親信」

公司來了一位新主管,雖然大家都有預感,他遲早會安排自己的人進來,但事情真的發生時,卻依然人心惶惶……

某個連假前,新主管突然要求一位同事離職。這位年過六十的同事,考量自己的健康狀況,以及未來會面對的壓力,心有不甘地申請退休。之後,新主管更迫不及待,立刻招募一位他屬意的人來補缺,連假後沒多久就要來上班。

面對此一變局,我觀察大多數的同事,包括我在內,一方面對被迫離職者心有戚戚焉,一方面又對即將加入的新人懷著忐忑不安的心情,大慨無法好好享受接下來的連續假期了。

我常聽到很多人說,日常師父留下的《菩提道次第廣論》錄音帶是無價之寶,生活當中有任何問題,都可以在裡面找到答案。又誠如《廣論》所說:「心不勤修慧,其見不能淨」——自己會被煩惱所困,主要還是缺乏智慧的緣故。因此在連假中,我堅持參加每天清晨六點開始的全球《廣論》共學,深信「恭敬承事可親師,為引慧故求多聞」。

聽聞、思惟著師父法語,我逐漸掃除自己心中的負面想法——對於素昧平生、未曾謀面的新同事,我為什麼只因為他是新主管屬意的人,就把他想成惡人呢?這不就是世人所詬病的「先入為主、未審先判」的偏見嗎?看到自己內心的煩惱,我真是無地自容,再不趕緊懺悔、調整心緒,就沒有資格自稱為佛弟子了!

師父在「逆緣的可貴」中提到:「逆緣境界現起對我們不一定是壞事,就看你以什麼樣的心情面對,以及當時你能不能去把它轉化過來,這是非常重要的事情。」假期結束之後,面對即將加入工作團隊的新同事,是順緣乎?是逆緣乎?猶未可知。但感恩師父,也慶幸自己能利用這段假期做好心理建設,不僅從煩惱的漩渦中跳脫出來,也準備好帶著廣結善緣的寬坦心情踏進公司。

 

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